| サービス内容 | サービスの特徴 | 受講可能なソフト | 研修内容 |
企業様、このようなお悩みはありませんか？
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正社員前提の若手人材を採用したいが、未経験者を育成する余裕がない
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素養があっても経験してきた製品が違うと教えるのが難しい
（自動機未経験・プラント未経験など）
（自動機未経験・プラント未経験など）
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未経験ツールを教える手間を省きたい
主なサービス内容
企業様のニーズに合わせて人材を育成し、機械系CADオペレーター・設計補助レベルの人材をご紹介します。
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企業様のニーズに合わせたエンジニア育成研修
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企業様ごとのニーズに合わせて、ご紹介する人材の研修内容をカスタマイズします。 |
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機械設計経験20年以上のベテラン講師が、実務を見据えた個別指導を行います。 |
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就業前に、企業様の業務内容に合わせた実践的な研修を実施します。 |
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導入メリット
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| 就業後の教育負担を軽減 | ➜ | 早期即戦力化が可能！ |
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ミスマッチによる 早期離職を防止 |
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長期的に就業する人材を確保し、 業務効率アップ！ |
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素質のある人材を 研修後に受け入れ |
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長期的に見て、 貴重な戦力の確保が可能に！ |
人材のご紹介から就業開始までの流れ
STEP01
職場見学
ご紹介する人材に職場をご見学いただき、業務内容などをご説明いただきます。
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STEP02
ご成約
ご紹介する人材・企業様の双方が合意された場合、就業が決定します。
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STEP03
研修内容のご提案
企業様の業務内容に合わせた研修内容をご提案します。講師との打ち合わせにより、企業様独自のカリキュラムの作成も可能です。
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STEP04
研修開始
実際の業務を想定した内容で、一人ひとりに合わせた個別指導を行います。進捗や評価は、企業様へレポートで随時ご報告します。
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STEP05
就業開始
就業開始後も、不足しているスキルに応じて追加研修を実施し、継続的にサポートします。
※費用などの詳細につきましては、お気軽にお問い合わせください。
研修場所
大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル9階
当サービスの特徴
オーダーメイド
研修
研修
ヒューマン
スキル研修
スキル研修
ビジネスマナー
研修
研修
就業後
フォロー研修
フォロー研修
充実した
研修制度
研修制度
企業様ごとのオーダーメイド研修
技術スキル向上のための研修を、企業様ごとにカリキュラムを設定して実施します。
ヒューマンスキル研修
「聴く・伝える・遂げる・律する」の4つの力について研修を実施し、結果をご報告します。
ビジネスマナー研修
報連相やメールの送り方など、必要に応じてビジネスマナー研修を実施します。
就業後フォロー研修
就業開始後、1か月目・4か月目に状況を確認し、不足しているスキルを追加研修します。
※一般社団法人 人材サービス産業協議会HP参照（https://j-hr.or.jp/products/careersupport/movie-pt/）
受講可能なソフト
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2D CAD
・AutoCAD
・MICRO CADAM |
3D CAD
・iCAD SX
・Inventor |
エンジニア育成研修内容（一部例）
研修期間：8日～4週間 ※ご希望やご状況に応じます。
